parcours personnel (martinique)

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

SERVICE ENTRETIEN / HEBERGEMENT : - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité directe de la Responsable du Service Réceptif MISSION GENERALE : - Assurer l'hygiène, la propreté et la qualité des espaces (chambres, salles de location, des locaux du site, administratifs et communs, bureaux, accueil/boutique, sanitaires, parcours de visite, salles du conservatoire) - Collaboration à l'organisation et coordination du travail de l'équipe d'entretien avec le responsable hiérarchique - Coordination, gestion et service du petit-déjeuner. ACTIVITÉ PRINCIPALE - 75% du temps de travail Réalisation et coordination - Entretien quotidien des espaces d'exploitation : Bureaux administratifs / Espaces communs / Espace Boutique / Salles de spectacle et espaces locatifs / Salles du Conservatoire / sanitaires - Service de chambre hôtelier et entretien des sanitaires hôteliers - Réapprovisionnement des consommables clients (Papier hygiénique / Articles de bain / lingerie.) et produits d'entretien - Relation aux prestataires d'entretien (intérimaires et agence d'intérim) - Préparation et service petit-déjeuner ajusté à la fréquentation hôtelière - Coordination et suivi des taches d'entretien[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (Médico-Psycho-Social-Insertion), l'assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour leur insertion sociale et professionnelle. Il/Elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Il/Elle contribue à placer les stagiaires dans les meilleures conditions possibles de parcours dans le respect du secret professionnel. Il/Elle partage les informations nécessaires à l'accompagnement des stagiaires avec l'ensemble des professionnels concernés par cet accompagnement. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagner individuellement les stagiaires : - Réaliser des entretiens individuels d'évaluation et élaborer des réponses adaptées aux situations rencontrées : accès aux droits, démarches administratives, information, orientation. - Effectuer des suivis individualisés en fonction des stagiaires et avec leur adhésion, en cohérence avec le projet d'accompagnement personnalisé de[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste : Rattaché.e au Responsable d'agence, vous aurez en charge la gestion locative, en assurant le suivi complet du bail, de sa signature à son échéance. Vous coordonnerez le personnel intervenant sur les secteurs relevant de votre unité de proximité, en collaboration étroite avec le technicien, et veillerez à la bonne circulation des informations et consignes entre l'agence et les équipes sur site. Vos missions principales seront : - Gérer les aspects administratifs et locatifs : rédiger les courriers, traiter les congés, préparer les contrats de location et assurer la médiation en cas de litige. - Accueillir et accompagner les locataires dans leurs démarches. - Suivre le quittancement, la régularisation des charges et les enquêtes sur le surloyer. - Suivre les réclamations, commander les travaux, contrôler leur exécution et assurer le suivi des dossiers sinistres. - Coordonner le personnel de proximité et veiller à la bonne circulation des informations entre l'agence et les équipes sur site. - Contribuer à la satisfaction des locataires en participant à la démarche d'amélioration continue du service. - Collaborer étroitement avec le technicien et[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Afin de renforcer l'équipe du service RH, la société recrute un ou une Chargé (e) RH et Formation. Missions Gestion et développement de la formation : - Contribuer à la mise en œuvre de la GEPP en identifiant les évolutions des métiers et les compétences clés à développer. - Analyser les besoins en formation à partir des entretiens réalisés avec les collaborateurs (ex : entretien professionnel, etc), des retours managériaux et des orientations stratégiques. - Concevoir, déployer et piloter le plan de développement des compétences avec la direction et les managers. - Gérer les partenariats et financements (OPCO, organismes de formation, CPF, VAE, alternance). - Suivre, évaluer et reporter les actions de formation via bilans, indicateurs et supports pédagogiques. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches individuelles : CPF, VAE, alternance, reconversion. Administration du personnel : - Assure la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers RH, suivi des périodes d'essai et des absences, maintien à jour des dossiers individuels dans le respect du RGPD et des obligations légales. - Assure la gestion du temps[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Sampzon, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage Poste à pourvoir dès le 23/02 au 30/09 35H semaine Poste à pourvoir d'entretien ménage de nos cottages [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel médical et non médical - Prise en charge autonome et sécurisée de la gestion administrative de la formation professionnelle, dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière et des textes applicables - Mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations de formation de l'établissement - Recensement, analyse et consolidation des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec l'encadrement et la direction - Gestion administrative des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations de présence, suivi des prises en charge et archivage - Suivi des parcours de formation des agents, depuis l'entrée dans l'établissement jusqu'à l'évolution professionnelle -[...]

Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, partenaire privilégié des collectivités d'Île-de-France, le Groupe apporte des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de chacun. Il propose des logements, en locatif et en accession sociale à la propriété, pour faciliter le parcours résidentiel des familles.Taches demandés : - Gestion des dossiers administratifs du personnel, gestion de la GED - Affiliation à la complémentaire santé et à la prévoyance - Gestion des divers pointages, de la maladie et des dossiers prévoyance - Rédaction des courriers, gestion des médailles du travail - Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Véritable touche-à-tout, vous aimez votre métier pour sa polyvalence ? Vous recherchez un poste où tout est à créér ? Alors, ce qui suit devrait vous intéresser ! Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans le façonnage et la transformation du verre, un.e Assistant.e RH en CDI, dans le cadre d'une création de poste. En Bref : - CDI création de poste. Basé à Montpon-Ménestérol (24) - Rémunération brute : à partir de 26 400EUR La raison d'être de votre poste Sous la Responsabilité du Directeur de site, vous serez en charge de la gestion administrative RH sous toutes ses formes. La création de ce poste implique que vous participerez activement à la structuration de ce volet sur site, avec l'aide bienveillante et structurante de l'équipe de direction. Votre quotidien Vos missions sont aussi variées que passionnantes ! - Participation au recrutement des équipes et lien avec les agences intérim, en collaboration avec la Responsable de production - Réalisation des fiches de fonction/poste - Mise en place d'un parcours d'intégration - Participation à la GEPP et à la Formation du personnel - Gestion administrative du personnel - Compilation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F . Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. Ses missions seront : 1. Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses - Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrat - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique) - Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.) - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires - Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.) 2. Paie (logiciel interne ADP GSI) : environ 300 paies - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes.) - Vérification des bulletins de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Martin-d'Aubigny, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction - Ressources Humaines. Véritable support de la Direction, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions 1. Assistant(e) de Direction - Rédaction, mise en forme et suivi des courriers et documents confidentiels - Interface entre la Direction, les collaborateurs et les partenaires externes - Suivi des dossiers stratégiques et reporting 2. Administration des Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, avenants) - Suivi des entrées et sorties du personnel (onboarding, offboarding) - Gestion des absences, congés, arrêts maladieMise à jour des tableaux de bord RH et indicateurs sociaux - Classement et archivage des documents RH dans le respect de la confidentialité 3. Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations) - Préparation des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivi des périodes d'essai 4. Formation et développement des compétences - Suivi du[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Intégré au pôle Ressources Humaines, vous êtes en charge de la paie et de la formation ainsi que de missions transverses. Suivi de dossiers annexes RH : Suivi des arrêts et IJSS, Gestion dossiers mutuelle/CCPMA, Gestion des frais du personnel, Calcul avantages en nature voiture (mensuel, annuel), ., Calcul et paiement des tickets restaurant annuels,... Formation: Etablissement des dossiers de formation, Gestion des contrats d'apprentissage, Déclarations annuelles de formations, Recherche de financements et optimisation des coûts, Suivi du plan de formation, Gestion des entretiens de parcours professionnel. Paie: Saisie des éléments variables, Calcul des paies, Création des salariés, Contrôle et envoi de la DSN (mensuelle et évènementielle), Fin de contrat, Dépôt des bulletins sur ZEENDOC, Paiement des saisies sur salaire. Gestion vêtements et EPI Vous êtes: De formation minimale BAC Pro RH avec une expérience significative de 3 ans ou plus, Conditions proposées : - CDD 28h du lundi au vendredi - Prise de poste dès que possible jusqu'au 11/06/2026

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Les Rayons est une régie de quartier créée en 2013 et engagée dans l'amélioration du cadre de vie, l'écologie urbaine et l'insertion professionnelle des habitants de Stains. L'association compte environ 90 salarié-e-s, dont 56 en parcours d'insertion, et intervient dans divers secteurs : second œuvre, espaces verts, nettoyage, collecte de cartons, réparation de vélos, cyclo-logistique et actions de lien social. L'association recrute un(e) Assistant(e) RH pour renforcer le pôle administratif et assurer la gestion RH des salarié-e-s permanents. Descriptif du poste 1. Administration du personnel Rédaction des contrats, avenants et courriers RH (période d'essai, absences, discipline, rappels). Mise à jour des dossiers du personnel (papier et numérique). Suivi des absences, arrêts maladie, visites médicales et modulation du temps de travail. Gestion des fins de contrat : STC, attestations, documents légalement obligatoires. 2. Variables de paie et reporting Collecte, vérification et transmission des variables de paie. Relations avec le prestataire paie pour corrections et validations. Mise à jour des tableaux de suivi (temps, primes, absences,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative Ressources Humaines (H/F) : Localisation : Corse Temps de travail : Temps plein - 4 jours / semaine (35h) Contrat : CDI Rémunération : 30 000 € brut annuel (équivalent temps plein) Prise de poste : Dès que possible Description de l'entreprise Entreprise dynamique en développement, organisée autour de plusieurs sites, nous plaçons l'humain, la rigueur et la culture d'entreprise au cœur de notre performance. Dans le cadre de la structuration de notre organisation, nous recrutons un(e) Gestionnaire administratif(ve) / RH pour accompagner nos équipes au quotidien. Missions principales Gestion administrative du personnel & RH Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants Gestion des dossiers du personnel Suivi des absences, congés, arrêts maladie Relations avec les organismes sociaux et la médecine du travail Mise à jour des tableaux de suivi RH Gestion de la paie (35 collaborateurs) Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement des bulletins de salaire via logiciel dédié Déclarations sociales (DSN) Suivi des IJSS, mutuelle, prévoyance Réponses aux questions des salariés[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d’apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) - Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat,[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Cénac-et-Saint-Julien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage ️ La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Poste du 29/06/26 au 04/09/26 en 39h ou en 20 h. Nous étudierons chacunes[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! ️ La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; -[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines : Met en œuvre[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Torreilles, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménageDans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre cabinet de recrutement Supplay Alençon vous accompagne dans votre parcours professionnel !Intégrez un Groupe en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de nos Valeurs !Nous recrutons pour notre client, un(e) Technicien(ne) paie et Administration du personnel (H/F) sur le secteur d'Alençon.Au sein d'une équipe de 5 personnes et Rattaché/e à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service.Paie :- Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages)- Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes- Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies- Réaliser les soldes de tout compte- Réaliser les déclarations sociales réglementaires et toutes les obligations liées à la fonction paieAdministration du personnel :- Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie- Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)- Organiser et suivre les visites médicales- Vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié/e pour les relais sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FINALITE Organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation des salariés en parcours, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. Peut coordonner l'activité d'une équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion des activités - Coordonne les activités de production du chantier d'insertion soit : - la réception des dons - les enlèvements à domicile, en déchetterie ou à termes en bornes d'apports volontaires - le tri - le stockage - la vente - Propose et met en œuvre des stratégies d'optimisation de la production - Gère les clients difficiles - Gère les partenaires / éco organismes - Assure une veille informationnelle sur les règles de tri / recyclage - Vérifie les caisses enregistreuses - Suit l'évolution des tonnages et du chiffre d'affaires Gestion de l'administratif - Supervise la gestion des fiches d'enlèvements et de livraison de mobilier - Gère les tâches administratives courantes - Aide à la gestion des plannings (congés, maladie, etc.) du personnel dépendant de sa responsabilité Gestion du personnel - Anime et dirige l'équipe de production - Forme des salariés en situation de production - Accompagne et conseille son équipe[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Pharmacie - Paramédical

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD de surcroît d'activité, vous êtes rattaché(e) à la Responsable des Opérations RH France et intervenez en binôme sur la gestion d'une population de 350 personnes. De manière plus précise, il s'agit de : Administration du personnel : - Gérer la vie du salarié : embauches, DUE, attestations. - Gérer les visites médicales. - Être en charge du reporting des effectifs. - Gérer les enquêtes DARES. Paie : - Saisir et contrôler les variables de paie. - Gérer les embauches et les Soldes de Tout Compte. - Gérer les attestations mensuelles et de fin de contrat. - Suivre les IJSS. Selon votre profil, vous serez amené(e) à participer à des projets ou à intervenir sur des missions complémentaires comme par exemple la gestion des entretiens professionnels. Votre profil Vous justifiez d'une formation supérieure en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience réussie en paie. Votre parcours vous a donné les clés de la collaboration transverse et vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à interagir avec les salariés et les managers. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un véritable sens de l'organisation. La maîtrise d'Excel est indispensable[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Storme RH accompagne son partenaire dans la recherche d'un Responsable Ressources Humaines (H/F). Le poste s’inscrit dans un environnement de distribution et vise à piloter l’ensemble des sujets RH d’un site, en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles. La fonction combine dimension stratégique et forte présence terrain, avec un rôle clé dans l’animation du dialogue social et l’accompagnement managérial. Missions Développement et pilotage RH - Pilotage des recrutements, de l’intégration et de la mobilité interne - Déploiement des plans de formation et accompagnement du développement des compétences - Contribution à la gestion des parcours professionnels et à la GPEC Administration du personnel et paie - Supervision de l’administration du personnel et des dossiers collaborateurs - Suivi de la paie et fiabilisation des données sociales - Élaboration et suivi des tableaux de bord et indicateurs RH Politique de rémunération - Mise en œuvre et ajustement de la politique de rémunération du site - Veille à l’équité interne et à la cohérence des pratiques - Contribution aux réflexions liées aux évolutions salariales Relations sociales et droit[...]

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Salives, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En partenariat avec France Travail et l'INSTN de Saclay, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI. Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP. Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à compter du 2 février 2026, après avoir validé le test d'entrée en décembre 2025. Objectif : poste en CDI, sous réserve : 1/ d'avoir validé le parcours de formation, 2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé, 3/ d'avoir l'aptitude médicale validée. A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection au sein des équipes CERAP, au CEA de Valduc, et vos missions seront les suivantes : Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous : - Serez le/la garant.e[...]

Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Médecin (H/F) - Secteur Médico-Social 2 dispositifs LHSS 20%-ACT30% - situés à VALENCE En CDI - à temps partiel - sur 2 jours par semaine de 9h à 17h Vous êtes Médecin et vous souhaitez avoir un impact concret et positif dans la vie des autres ? Nous avons une mission pour vous ! Rejoignez notre association et contribuez, au quotidien, à améliorer la santé et le bien-être de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association engagée au service de l'humain, travaillant auprès des personnes vulnérables, fragilisées par la précarité et des problématiques de santé complexes. Nous croyons profondément en l'égalité des chances et en la dignité de chaque individu, et nous nous efforçons d'offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et bienveillant. Chaque jour, nous agissons pour permettre à des personnes de reprendre espoir et transformer leur parcours de vie. Au sein des services ACT ( appartement de coordination thérapeutique) et LHSS( lits Halte soins santé), dispositifs financés par l'ARS qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission handicap et emploi (H/F) pour accompagner les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises qui souhaitent les recruter. Depuis 2021, la mise en place du Lieu Unique d'Accompagnement permet aux demandeurs d'emploi et employeurs de bénéficier de l'expertise des deux réseaux Cap emploi et France travail. Un(e) chargé(e) de mission Expert(e) emploi et handicap conseille et accompagne les demandeurs d'emploi en situation de handicap et les entreprises du territoire. Son intervention vise à favoriser le retour à l'emploi durable et à accompagner les employeurs dans leur politique handicap. Ses missions s'articulent autour de 3 champs d'expertise : l'évaluation diagnostic, l'accompagnement au parcours et le conseil aux employeurs. Il/elle intervient 2 jours sur le site de Cap emploi Pantin, 2 jours au sein d'une équipe Handicap d'une des agences France travail de la région et télétravaille un jour par semaine. Les principales missions sont les suivantes : Auprès des demandeurs d'emploi en situation de handicap : -Établir un diagnostic professionnel approfondi de la situation. -Accompagner l'évaluation des besoins[...]

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le golf UGOLG de Nancy Aingeray est actuellement à la recherche d'un(e) intendant(e) de terrain dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Motivé et curieux Humble Jardinier souhaitant évoluer à un poste de responsable terrain. Respectueux[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud - Maison de l'information sur la formation et l'emploi - recrute un conseiller en insertion professionnelle - maraudeur à temps plein dans le cadre du dispositif O2R EVE sur Saint-Etienne Métropole. En complémentarité des accompagnements délivrés par le réseau pour l'emploi, la loi n°2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi prévoit que des opérateurs publics ou privés pourront être chargés du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un membre du réseau pour l'emploi, ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes. Le programme O2R EVE (Elancez-vous vers l'emploi !) porté par la MIFE Loire Sud en consortium avec l'AFPA et le CREPI prévoit la détection des publics dits « invisibles » (non inscrits à France Travail) à l'échelle de Saint-Etienne Métropole et le déploiement d'actions permettant « d'aller vers » les personnes les plus éloignées de l'emploi qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi. L'objectif est de leur proposer des temps collectif de remobilisation[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) ESMR CAUDEBEC-LES-ELBEUF (76) Poste en CDD à temps plein - À pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et optimiser la coordination de[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein de l'Académie AVEC - Formation et Expérience Professionnelle Reconnues depuis 10 ans. Tu souhaites te former dans la coordination et le management dans l'aide à la personne, obtenir un Titre Professionnel de niveau 5 (BTS), reconnu par l'État ? Notre agence partenaire à Ajaccio recrute, un/e Responsable-coordonnateur services au domicile en alternance pour accompagner ses équipes. Ce que nous te proposons : - TP - Responsable-coordonnateur services au domicile - Contrat de 15 mois : 1.5 jours formation à distance - 3.5 jours en entreprise - Formation en ligne : étudie depuis chez toi - Parcours individualisé : flexibilité garantie ! Tes missions : - Conception et organisation de services à domicile : Crée et développe des prestations adaptées aux besoins des clients. - Animation et coordination d'équipe : Manage et motive une équipe d'intervenants à domicile. - Amélioration de la qualité de service : Soit l'ambassadeur de l'entreprise auprès des partenaires et clients. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui sont motivées par la résolution de problèmes complexes et qui voient la gestion de différentes tâches et les défis comme une opportunité de[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation en établissements scolaires (Collèges, Lycées) : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique départemental en fonction des besoins recensés auprès des établissements scolaires. - Animer des séquences pédagogiques auprès des élèves repérés par les établissements scolaires en risque de décrochage scolaire. - Coordonner l'action et développer l'expertise de la MLDS dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire auprès des équipes pédagogiques des établissements scolaires en lien avec la coordination départementale de la MLDS. Suivi d'actions en faveur de la prévention des interruptions de parcours de formation : - Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques et financiers des actions de façon ponctuelle et annuelle. - Assurer le suivi administratif et financier des actions dans le respect des règles du Fonds social[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

A propos Education et Formation est une association pilote dans le cadre du développement de la formation de base, de la lutte contre l'illettrisme et l'exclusion depuis 1972. Structure régionale expérimentée et innovante dans la formation professionnelle et l'insertion des publics de niveau 1 à 3, l'association est engagée dans le développement local, économique, social et culturel. Description L'association Education et Formation recrute en CDD usage, pour une durée de 6 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de ROUEN dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Lieu de travail : Rouen - Déplacements sur l'agglomération rouennaise. Mission Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle Interventions en orientation professionnelle, construction de projet, TRE, développement personnel pour des publics adultes demandeurs d'emploi. Objectifs : Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante).[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenade, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association AISIP basée à Grenade souhaite accueillir de nouvelles compétences pour répondre à un besoin d'activité. PRISE DE POSTE AU 01er MARS 2026 Votre mission : Rattaché.e à la Direction, vous coordonnez les missions de travail des salariés en parcours d'insertion et développez l'activité commerciale de l'association. - Gestion des missions de travail, encadrement technique et relation client - Accompagnement des salariés en parcours sur les mises en relations avec les clients - Tutorat des salariés sur site, - Suivi de la sécurité - Veille à la conformité des interventions - Réalisation de bilans tripartites avec la CIP. Développement Commercial : - Assurer une relation client de qualité - Fidéliser des clients, - Prospecter de nouveaux clients Accueil et recrutement des salariés en parcours - Accueil physique et téléphonique - Participation aux forums - Entretiens de recrutement, - Rédaction d'offres d'emploi - Saisie administrative Vie associative Participer aux différentes instances de l'IAE (insertion par l'activité économique) Profil recherché Connaissances de l'insertion par l'activité économique ou sensibilisation à ce secteur d'activité Aptitude[...]

Secrétaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Les missions principales : La secrétaire de la coordination des thérapies orales effectue des tâches administratives et de secrétariat en lien avec les Assistants Médicaux de l'ICM et l'équipe médicale et paramédicale des thérapies orales en utilisant notamment les techniques bureautiques. - Planification des RDV patients sur le parcours TO dans Crossway, pour toute inclusion hors parcours de consultation. - Préparation des dossiers patients programmés sur le parcours - Planification des RDV de suivi coordination des patients - Gestion de la file active des patients : o mise à jour hebdomadaire de la file active o envoi du mail d'information de sortie de coordination des patients, aux médecins o création du courrier patient de sortie de coordination - Adressage à la GED des documents patients dans le respect des consignes - Prise de RDV d'imagerie en lien avec les patients - Reprogrammation des RDV patients - Prise de RDV des ECG J15 des patients - Transmissions des informations aux professionnels concernés - Récupération des CR d'examens hors ICM - Récupération des bilans sanguins hors LABOSUD/INOVIE Les compétences requises : * Technique d'accueil * Outil informatique[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) éducateur(-trice) spécialisé(-e) - coordinateur(-trice) du DISPJ (dispositif d'insertion sociale et professionnelle) pour son ESAT situé à St-Erme. MISSIONS Le/la coordinateur(-trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT. Le DISPJ accompagne des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH âgées de 18 ans à 30 ans du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 à l'ESAT le Bois des Broches de St ERME. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un CIP et d'une psychologue, sous la responsabilité du directeur de l'ESAT, le coordinateur accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Ses missions principales sont les suivantes : - Coordonner un parcours professionnel inclusif en garantissant la continuité et le respect du projet de vie et des choix de la personne. - Recueillir et analyser les besoins en matière[...]

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : 'Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Commercy (55). Poste à pourvoir dès[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

"INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins. Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle : - Les unités intra[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Description du poste : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant scolaire, notre futur(e) Plongeur (H-F) à Saint Dié Des Vosges (88). Poste à pourvoir dès que possible CDI intermittent : 24h / semaine Horaires : 9h-15h30 Travail du Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Vous recherchez des horaires de travail compatibles[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Assurances

Rignac, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre Centre de soins de Rignac ! Le Centre de soins (CSI, SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de soins (CSI, SSIAD). Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat et Aides-soignant-e-s prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre agence d'Avignon cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) expérimenté. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats ? Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de dispositifs visant la définition, validation et construction de projet professionnel : réorientation, formation, reconversion. Vous accompagnez à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques visant à sécuriser, définir et optimiser la réussite des projets : identification de projet professionnelles réalistes, réalisables et accessibles, en phase avec les compétences et critères personnels et adaptés à la réalité du marché de l'emploi local. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de surface

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire paie

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de surface

Technicien / Technicienne de surface

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Technicien / Technicienne de surface

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne de surface

Technicien / Technicienne paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur / Educatrice technique

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Technicien / Technicienne en radioprotection

Médecin praticien

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur / Animatrice de formation

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Chargé / Chargée de relation client

Secrétaire comptable

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Second / Seconde de cuisine

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Plongeur / Plongeuse en restauration

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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